Először is gratulálunk, hogy itt vagy!
Ez ugyanis azt jelenti, hogy szeretnél alaposabban ránézni vezetői működésedre!
Erre sajnos még mindig kevés vezető veszi a bátorságot, időt, felelősséget.
„Az emberek cégekhez mennek dolgozni,
de vezetőket hagynak ott”.
Manapság egyre fontosabb, hogy milyen munkahelyi kereteket, légkört teremtünk a nyereségünket megtermelő munkavállalók számára. A keretek pedig nem csak a multinacionális nagyvállalatok sajátjai, azokat legalább annyira fontos egy családi vállalkozásnak is meghúznia.
Akár egy pillanatfelvétel céged működéséről
Az alábbi kérdőív céged létfontosságú 9 dimenzióját vizsgálja, így az abból elkészített grafikon azt mutatja majd meg, hogy az egyes szervezeti dimenziókban milyen értéket értél el. A céged ugyanis akkor fog jól működni, ha mind a 9 terület harmóniában van.
A kérdőív által vizsgált 9 terület:
- jövőkép, stratégia, cél
- szervezeti struktúra
- rendszerek, folyamatok
- képességek, kompetenciák
- együttműködés, csapatmunka
- munkatársi elégedettség
- vezetési stílus
- kommunikáció
- motiváció
A kiértékelésben először megtalálod majd mind a 9 kategória definícióját, amiből el tudod képzelni, mi jellemzi azt az állapotot, amikor rendben van az adott dimenzió. Ezt követően pedig néhány gondolatban megtalálod személyes eredményed szöveges elemzését is.
Töltsd ki az alábbi kérdőívet és pár napon belül e-mailben küldjük az értékelésedet.
A kérdőív kitöltése csak 8-10 percet vesz igénybe.